みんなの働きかた

導入：なぜ「契約社員はやめとけ」と言われるのか？ ねえ、契約社員ってどう思う？やめといたほうがいいって聞くけど… うん、実は私も前にやってたけど、正直ちょっと後悔してるかも えっ、なんで？給料とか？ ううん、それもあるけど…将来のこととか、い...

休みが合わないとなぜすれ違いが起きるのか？ 恋人と会えない日が続くと、次第に「寂しい」「どうして自分ばかり我慢しているの？」という不満や不安が蓄積されやすくなります。その背景には、“物理的な距離”と“心理的な距離”がリンクしやすいというカップ...

1. はじめに：転職の合間に収入がゼロになる不安 転職をする際、次の職場がすぐに決まらないケースや、入社日までの期間が空いてしまうケースは珍しくありません。しかし、1ヶ月以上の無収入期間が続くと、生活への不安や焦りが出てくるのが自然です。そん...

転職1ヶ月目新人 正直、転職して失敗だったかも…毎朝起きるのがつらい 同僚 まだ1ヶ月だよ。何がそんなにしんどいの？ 転職1ヶ月目新人 前の職場より人間関係が冷たくて、仕事内容も聞いてたのと違うし…このままじゃ人生狂ったかもって思ってる 同僚 うー...

はじめに 毎日通っている会社。でも、「何かおかしい」と感じることはありませんか？働いているうちに気づかないうちにブラックな環境に慣れてしまうこともあります。本記事では、いわゆる「やばい会社」にありがちなポイントを50項目にまとめたチェックシ...

1. はじめに｜なぜ“ワンマン社長”が中小企業に多いのか？ あなたの会社にもいませんか？「俺が絶対だ」「反対意見は聞かない」「朝令暮改は当たり前」——そんな“ワンマン社長”。 特に中小企業においては、トップの個性や考え方がそのまま会社の空気や運営に...

はじめに｜ブラック企業と人手不足の関係とは？ 近年、労働市場で顕在化している「人手不足」。特にブラック企業と呼ばれる企業では、深刻な労働環境によって従業員の離職が相次ぎ、業務が立ち行かなくなるケースが増えています。 下記は日本国内における...

はじめに｜産休メールへの返信で大切なこととは？ 同僚や部下、上司から「産休に入る旨」と「引き継ぎ内容」の連絡を受けた際、返信する側として大切なのは、業務の確認だけでなく、相手への思いやりを持って対応することです。ビジネスメールであることを...

はじめに 日本社会では深刻な人手不足が叫ばれて久しいにもかかわらず、「未経験OK」や「新卒歓迎」といった求人は意外と少なく、「即戦力」「経験者優遇」といったフレーズが目立ちます。「人が足りないはずなのに、なぜ未経験者を育てようとしないのか？...

はじめに 「できる人ほど仕事が多い」という言葉は、多くの職場で共感を得る現実です。優秀な人材には次々と仕事が舞い込み、時に負担が大きくなることがあります。この現象は単なる偶然ではなく、組織の中での自然な流れとも言えるでしょう。 できる人に...