はじめに
毎日通っている会社。でも、「何かおかしい」と感じることはありませんか？働いているうちに気づかないうちにブラックな環境に慣れてしまうこともあります。本記事では、いわゆる「やばい会社」にありがちなポイントを50項目にまとめたチェックシートを用意しました。あなたの職場環境を改めて確認してみましょう。
やばい会社とはどんな会社？
「やばい会社」とは、社員の心身を疲弊させ、働く意欲を奪うような特徴をもつ職場のこと。ここでは、そのような会社にありがちな特徴を、経営・労働環境・給与・コミュニケーション・業務内容の5つのカテゴリに分けて具体的に解説します。
以下に「やばい会社あるある」を具体的な50項目のチェックシート形式で紹介します。ダウンロードも可能なので、該当する項目をチェックして、自分の職場環境が健全かどうかを確認しましょう。
🚩 やばい会社あるあるチェックシート（全50項目）
【経営・組織編】
【労働環境編】
【給与・待遇編】
【コミュニケーション編】
【業務内容編】
診断結果の目安と対処法
チェックした項目数に応じた診断結果の目安と、具体的な対処法を詳しく解説します。
0～5個：優良企業の可能性大
あなたの職場環境は非常に良好な状態です。このまま安心して働き続けられるでしょう。ただし、環境はいつでも変わる可能性があるため、定期的に職場環境のチェックを続けましょう。
6～15個：注意が必要な会社かも
少し問題がある職場環境です。該当した項目を改めて確認し、特に気になる点がある場合は、職場の信頼できる上司や同僚に相談して改善を試みるとよいでしょう。
16～25個：かなり問題のある会社
あなたの職場は既にかなりの問題を抱えている可能性があります。放置すると心身に影響が出ることもあります。労働環境改善の要望を伝え、それでも改善されない場合は、外部の労働基準監督署や弁護士など専門家に相談しましょう。また、転職活動も視野に入れることを強くおすすめします。
26個以上：早めの転職検討を推奨！
このレベルに該当する場合、あなたの職場環境は深刻な状態です。心身の健康を守るためにも、迅速な行動が必要です。早めに転職活動を始めることを検討し、同時に労働基準監督署や労働相談窓口に相談することも推奨します。キャリアカウンセリングなど専門家の支援も積極的に利用してください。
以下のように、職場環境の評価に応じた分類をツリー図で表現できます。段階ごとにアドバイスも付加しています。
ツリー図（コード形式）
職場環境評価
├── 0～5個：優良企業の可能性大
│ └── 安心して働ける環境
│ └── 定期的なチェックで維持を
├── 6～15個：注意が必要な会社かも
│ ├── 少し問題あり
│ ├── 該当項目の再確認
│ └── 信頼できる上司・同僚に相談
├── 16～25個：かなり問題のある会社
│ ├── 心身に影響の可能性
│ ├── 労働環境改善の要望を伝える
│ ├── 専門家に相談（労基署・弁護士）
│ └── 転職活動も視野に
└── 26個以上：早めの転職検討を推奨！
├── 深刻な状態
├── 迅速な行動が必要
├── 労基署・相談窓口に相談
└── キャリアカウンセリングも活用
表形式（コピー・ペースト用）
| 評価スコア | 状態 | 推奨される対応 |
|---|---|---|
| 0～5個 | 優良企業の可能性大 | 安心して働けるが、定期的な環境チェックを継続 |
| 6～15個 | 注意が必要な会社かも | 該当項目を再確認し、気になる点は上司・同僚に相談 |
| 16～25個 | かなり問題のある会社 | 環境改善要望、専門家への相談、転職も視野に入れる |
| 26個以上 | 早めの転職検討を推奨！ | 深刻な状態、迅速な転職準備と労基署・専門家への相談を推奨 |
まとめ
自分自身の働く環境を見直すことは、心身の健康とキャリアを守るために重要です。チェックシートの結果をもとに、職場環境の改善や、新たなキャリアステップへの行動を始めましょう。
