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転職活動を始めたいけれど、「何から手をつければいいのかわからない…」という悩みを抱える人は多いです。本記事では、転職活動の全体像をステップごとに解説し、進め方をわかりやすい表や図で整理して紹介します。

1. 転職活動の全体像を理解しよう

転職活動は以下の5つのステップに分けられます。
各ステップで何をすべきか、ポイントを押さえながら進めましょう。

ステップ	内容	ポイント	期間の目安
① 自己分析	自分の強み・弱み、キャリアビジョンを明確にする	過去の経験や実績を棚卸し、強みを言語化する	約1週間〜2週間
② 情報収集	業界・企業・求人情報を調べる	複数の求人サイトや転職エージェントを活用	約2週間〜1ヶ月
③ 書類作成	履歴書・職務経歴書を作成する	成果やスキルを具体的に記載する	約1週間
④ 面接対策	面接の準備・模擬面接を行う	自己PR・志望動機を繰り返し練習する	約2週間〜1ヶ月
⑤ 内定・退職手続き	内定承諾・退職手続きを行う	円満に退職し、新しい職場の準備をする	約1週間〜1ヶ月

転職活動のスタートは「自己分析」です。自分のスキルや経験、キャリアの方向性を明確にしましょう。

自己分析のポイント	内容
キャリアの棚卸し	過去の業務内容や成果、達成したことをリストアップする
強み・弱み分析	自分の得意なこと・苦手なことを書き出す
キャリアビジョン設定	5年後、10年後の自分を想像し、目指す姿を明確にする

💡アドバイス：
第三者（友人や同僚、家族）に意見を求めることで、自分では気づかなかった強みが見つかることがあります。

求人情報や企業の情報を集めて、自分に合った職場を見つけましょう。

💡ポイント：
複数の転職サイトやエージェントを併用し、幅広い情報を得ることが重要です。

書類は企業にあなたを伝える「第一印象」です。特に職務経歴書には力を入れましょう。

書類作成のポイント	内容
履歴書	基本情報、学歴、職歴、資格を正確に記入する
職務経歴書	過去の業務内容や成果を具体的に、数字で示す
志望動機	企業ごとにカスタマイズし、「なぜその企業なのか」を明確にする

💡アドバイス：
自分では完璧だと思っても、第三者に見てもらいフィードバックを受けると改善点が見つかることがあります。

面接は転職活動の最大の山場です。事前準備が成功のカギです。

💡ポイント：
模擬面接を行い、本番の緊張を軽減しましょう。

内定をもらったら、現職の退職手続きをスムーズに進めます。

💡注意点：
トラブルを避けるため、退職意思は適切なタイミングで伝えましょう。