転職面接で希望年収を伝えるポイントと例文｜回答する方法やポイント

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1. 面接で希望年収を聞かれる理由

企業が面接で希望年収を尋ねる理由は以下の3つに集約されます。

理由企業側の目的ポイント
予算とのマッチング自社の予算内で採用できるかを確認する提示金額が企業の想定範囲を超えないか
候補者の市場価値把握スキルや経験に見合った金額かを判断する根拠のある金額提示が重要
ミスマッチ防止入社後の不満を未然に防ぐため後のトラブル防止につながる

💡ポイント:
企業の意図を理解し、根拠のある回答を準備することが大切です。

2. 希望年収を答える際のポイント

希望年収を伝える際は、以下のポイントを意識しましょう。

ポイント詳細具体例
市場価値を調査する業界平均や同職種の年収相場を事前に確認する転職サイトや口コミサイトで情報収集
スキル・実績を根拠にする自分の経験や実績が企業にどのように貢献できるか説明する前職での成功事例や専門スキルを提示
柔軟な姿勢を見せる固定的な金額ではなく、交渉余地を残す「御社の制度に合わせ柔軟に対応します」
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2025.01.04

3. 希望年収の適切な答え方例

ケース1：明確な希望年収がある場合

「私のこれまでの経験やスキル、業界平均年収を考慮し、希望年収は500万円を考えております。ただし、御社の評価制度や業務内容に応じて柔軟に対応するつもりです。」

✅ ポイント:

  • 希望額の根拠を示す
  • 柔軟性を伝える
根拠ポイント効果
前職の年収実績に基づく金額提示信頼性が高い
業界平均年収データに基づく希望額客観的で説得力あり
スキル・実績成果や貢献度を数値化高評価につながる
期待される役割企業の期待に応じた金額共感を得やすい
資格・スキル資格や能力をアピール具体性が増す
キャリア設計将来性や責任感を示す控えめに伝えるのがコツ

「柔軟性を伝える」簡単な例文

希望年収を伝える際に柔軟性を示すことで、企業側に良い印象を与えやすくなります。以下は簡単な例です。

  1. 「希望年収は500万円ですが、御社の評価制度や業務内容に応じて柔軟に対応いたします。」
  2. 「希望としては◯◯万円を考えていますが、仕事内容やキャリアパスに応じて相談させていただければと思います。」
  3. 「年収については希望はありますが、御社の規定や評価に基づいて調整いただければと思います。」
  4. 「年収は◯◯万円を希望しますが、業務内容や評価制度に合わせて柔軟に対応いたします。」
  5. 「希望額はございますが、最終的には御社の規定や評価に合わせていただければと考えております。」

💡ポイント:

  • 希望額を伝えつつ、柔軟に相談する意思を示す。
  • 企業側が交渉しやすい印象を与える。

このように、希望額に固執せず、柔軟性を示すことで印象が良くなります。

ケース2：仕事内容を重視する場合

「年収ももちろん重要ですが、それ以上に御社での業務内容や成長機会を重視しています。御社の規定に準じた条件で構いません。」

✅ ポイント:

  • 給与より仕事内容を重視する姿勢をアピール
  • 印象が良くなりやすい

ケース3：前職よりアップを希望する場合

「前職では年収450万円でしたが、これまでの経験やスキルを活かし、希望としては500万円程度を考えております。」

✅ ポイント:

  • 前職の年収を明確に伝える
  • 理由づけがしっかりしている

4. 希望年収の伝え方 NG例

NGパターン理由改善策
「特にありません」と回答する自信がない印象を与える大まかな範囲でもいいので答える
根拠なく高額な希望年収を伝える非現実的な印象を与えるスキルや実績を根拠にする
前職の年収を隠す不信感を抱かれる可能性がある正直に伝えた上で交渉する

5. 希望年収の決め方の基準

希望年収を決める際には、以下の基準を参考にしましょう。

基準ポイント具体的なアクション
市場価値同じ業界・職種の平均年収を確認する給与情報サイトで検索
経験・スキル自分の持つスキルや経験を正確に評価する職務経歴書で強みを整理
生活費や将来設計自分のライフスタイルや将来計画に基づく必要な年収額を計算する

6. よくある質問とその答え方

質問適切な回答例
Q. 前職の年収を教えてください「前職では年収450万円でした。」
Q. 希望年収はありますか？「希望は500万円程度ですが、柔軟に対応いたします。」
Q. 年収交渉はいつ行うべきですか？「最終面接や内定後に交渉するのが一般的です。」

7. まとめ

面接で希望年収を答えることは、自分の市場価値やスキルを正当に評価してもらうための重要な機会です。以下のポイントを押さえ、自信を持って回答しましょう。

✅ 希望年収を答える際の3つのポイント:

  1. 市場価値を調査する
  2. スキルや経験を根拠にする
  3. 柔軟性を持たせる

面接では、自分の希望と企業の期待が合致するよう、適切かつ誠実な回答を心がけましょう。

次のステップ:

  • 自己分析で強みを整理
  • 市場価値を調査
  • 回答例を練習

希望年収をしっかりと伝え、理想の転職を成功させましょう！